ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 3Drukuj informację Ogłoszenie numer: 3

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Krosno Odrzańskie

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział Administracyjno - Organizacyjny i Kontroli

Data udostępnienia: 2023-08-22

Ogłoszono dnia: 2023-08-22

Termin składania dokumentów: 2023-09-04 14:00:00

Nr ogłoszenia: 3

Zlecający: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) jest obywatelem polskim;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) posiada wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
6) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. znajomość aktów prawnych:
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
b. Wymagania dodatkowe:
1) predyspozycje osobowościowe: asertywność, rzetelność, sumienność, obowiązkowość;
2) doświadczenie zawodowe: na stanowisku w administracji publicznej.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) obsługa kancelaryjna urzędu;
2) obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora;
3) prowadzenie:
a) rejestru skarg i wniosków,
b) ewidencji zwolnień lekarskich dotyczących pracowników i przekazywanie ich do Działu Finansowo – Księgowego,
c) ewidencji wyjść pracowników w godzinach pracy w celach służbowych;
4) wystawianie kart urlopowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim;
5) przygotowywanie listy obecności dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim;
6) przygotowywanie sprawozdań, analiz i innych materiałów informacyjnych z zadań wynikających z zakresu czynności;
7) publikowanie i aktualizowanie informacji publicznej w Biuletynie Informacji Publicznych;
8) publikowanie i aktualizowanie informacji na stronie www.krosnoodrzanskie.pl i na stronie wewnętrznej urzędu. 

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B 66-600 Krosno Odrzańskie
Charakter pracy: praca administracyjno – biurowa, przy komputerze powyżej 4 godzin, w znacznej mierze siedząca

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

6

V. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny;
2) Życiorys – curriculum vitae opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko referent w Dziale  Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli”;
3) Oświadczenie zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
4) Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzające wykształcenie;
5) Kserokopie poprzednich świadectw pracy;
6) Ewentualne zaświadczenia o ukończonych kursach (kserokopie);
7) Oświadczenia co do wymagań niezbędnych wymienionych w pkt 1,2,3.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-09-04 14:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „KONKURS - stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli” osobiście w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim lub listownie na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B 66-600 Krosno Odrzańskie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 04.09.2023 r. do godziny 14:00.W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.
c. Miejsce:
Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B 66-600 Krosno Odrzańskie

VII. Informacje dodatkowe:

Nabór zostanie przeprowadzony zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych oraz z Zarządzeniem nr 32/2021 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim z dnia 8 września 2021 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Klauzula informacyjna do procesu rekrutacji 
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – Rafał Wielgus, z którym można kontaktować się mailowo: iod@bhpex.pl.
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja praw i obowiązków Administratora w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w ramach wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymagane przepisami prawa, w związku z prowadzonym procesem rekrutacji;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy zmierzających do podjęcia i realizacji stosunku pracy;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (w szczególności dochodzenie roszczeń);
- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w ramach wyrażonej, wyraźnej zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii;
- na podstawie art. 9 ust. 1 lit. h RODO, jako niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione Pani/Pana danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach albo na podstawie uzasadnionych przepisów prawa (np. medycyna pracy)
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania i usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
9. Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie są profilowane.                                                                                                                                                      

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony