Ekran szczegółów informacji - sprawa
Pobierz dane XMLSprawa: Zatrudnienie cudzoziemcówDrukuj informacjęSprawa: Zatrudnienie cudzoziemcówSzczegóły informacji
Zatrudnienie cudzoziemców
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Wydział: Centrum Aktywizacji Zawodowej
Ogłoszono dnia: 2013-06-05 10:24:35
Termin załatwienia
Poniedziałek – Piątek od 08.00 do 14.00
Osoba kontaktowa
Barbara Sianożęcka – Pośrednik pracy I stopnia - Krosno Odrzańskie, Ewa Turowska - Pośrednik pracy I stopnia - Gubin
Miejsce załatwienia
Krosno Odrzańskie ul. Piastów 10 B pok. 026
Gubin ul. Obrońców Pokoju 20 pok. 014
Gubin ul. Obrońców Pokoju 20 pok. 014
Telefon kontaktowy
Krosno Odrzańskie Tel. 683830306, Gubin Tel. 684558212
Sposób załatwienia
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW SPOZA UNII EUROPEJSKIEJ I EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO NA OKRES DO 6 MIESIĘCY W CIĄGU KOLEJNYCH 12 MIESIĘCY- (BEZ KONIECZNOŚCI UZYSKANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ DLA CUDZOZIEMCA).
Informujemy Państwa, że znowelizowane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę (Dz.U. z 2011 r. Nr 155 poz. 919) przewiduje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców będących obywatelami następujących państw:
• Republiki Gruzji,
• Republiki Mołdowy,
• Federacji Rosyjskiej,
• Ukrainy.
Informujemy Państwa, że znowelizowane rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę (Dz.U. z 2011 r. Nr 155 poz. 919) przewiduje możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemców będących obywatelami następujących państw:
• Republiki Gruzji,
• Republiki Mołdowy,
• Federacji Rosyjskiej,
• Ukrainy.
Warunkiem wykonywania legalnej pracy na zasadach określonych w §1 pkt 22 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę (Dz.U. z 2011 r. Nr 155 poz. 919) jest posiadanie ważnej wizy zezwalającej na wykonywanie pracy lub zezwolenia pobytowego (i wydanej na jego podstawie karty pobytu).
Informacje dot. wzorów dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium RP są dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu do Spraw Cudzoziemców.
Pracodawca lub osoba fizyczna, którzy zamierzają powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi muszą spełnić następujące przesłanki:
• zarejestrować oryginał oświadczenia wraz z jego kopią o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Powyższej rejestracji dokonuje się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsca zamieszkania składającego oświadczenie,
• własnoręcznym podpisem potwierdzić zapoznanie się z treścią pouczenia dla pracodawcy będącym integralną częścią oświadczenia,
• zatrudnienie cudzoziemca po uzyskaniu wizy jest możliwe tylko na okres wskazany w zarejestrowanym oświadczeniu,
• w przypadku rezygnacji z zamiaru powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie zarejestrowanego oświadczenia, pracodawca proszony jest o zgłoszenie tego faktu w urzędzie pracy, w którym zostało zarejestrowane,
Istnieje również możliwość zatrudnienia obcokrajowca obywatela Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy przebywającego już w Polsce na podstawie wizy w celu wykonywania pracy otrzymanej na oświadczenie od innego pracodawcy lub zezwolenia pobytowego. W danym przypadku pracodawca musi dokonać rejestracji nowego oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Informacje dot. wzorów dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium RP są dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu do Spraw Cudzoziemców.
Pracodawca lub osoba fizyczna, którzy zamierzają powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi muszą spełnić następujące przesłanki:
• zarejestrować oryginał oświadczenia wraz z jego kopią o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Powyższej rejestracji dokonuje się w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsca zamieszkania składającego oświadczenie,
• własnoręcznym podpisem potwierdzić zapoznanie się z treścią pouczenia dla pracodawcy będącym integralną częścią oświadczenia,
• zatrudnienie cudzoziemca po uzyskaniu wizy jest możliwe tylko na okres wskazany w zarejestrowanym oświadczeniu,
• w przypadku rezygnacji z zamiaru powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie zarejestrowanego oświadczenia, pracodawca proszony jest o zgłoszenie tego faktu w urzędzie pracy, w którym zostało zarejestrowane,
Istnieje również możliwość zatrudnienia obcokrajowca obywatela Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy przebywającego już w Polsce na podstawie wizy w celu wykonywania pracy otrzymanej na oświadczenie od innego pracodawcy lub zezwolenia pobytowego. W danym przypadku pracodawca musi dokonać rejestracji nowego oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi.
Miejsce odbioru
Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 B, 66-600 Krosno Odrzańskie
Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim Filia w Gubinie, ul. Obrońców Pokoju 20, 66-620 Gubin
Wymagane Dokumenty
• oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi wraz z pouczeniem - powinno być złożone w dwóch egzemplarzach. Zaleca się, aby składane formularze były dwustronne - oświadczenie na jednej, a pouczenie na drugiej stronie.
• zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia działalności rolniczej,
• dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzącej działalności.
• zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego w przypadku prowadzenia działalności rolniczej,
• dowód osobisty w przypadku osoby fizycznej nie prowadzącej działalności.
Uwagi
• Oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące pracodawcę, cudzoziemca, określenie nazwy zawodu, miejsce wykonywania pracy, datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy, rodzaj umowy stanowiący podstawę wykonywania pracy, wysokość wynagrodzenia brutto za pracę, informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz zapoznanie się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemca.
• Oświadczenie powinno być złożone w dwóch egzemplarzach. Urząd Pracy umieszcza na oświadczeniu potwierdzenie jego rejestracji. Kopia oświadczenia pozostaje w aktach Urzędu, zarejestrowany oryginał oświadczenia pracodawca przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie może ubiegać się w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej kraju stałego zamieszkania o wizę uprawniającą do wykonywania pracy,
• Rejestrując oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy pracodawca w w/w dokumencie powinien wskazać zawód zgodny z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy opublikowaną w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. (Dz. U. z 2010, Nr 82, poz. 537)
• Procedura rejestracji oświadczenia w PUP jest bezpłatna.
• Oświadczenie wypełnione nieczytelnie, na którym widnieją ślady powielania, skreśleń lub wypełnione kilkoma charakterami pisma nie będzie mogło być zarejestrowane !!!
• Nie jest również możliwe zarejestrowanie oświadczenia, w którym wskazano wsteczną datę rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.
• Oświadczenia można zarejestrować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie
w pokoju nr 113 w godzinach od 8:00 do 15:00.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę (Dz. U. z 2011 r. Nr 155 poz. 919)
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA OKRES PRZEKRACZAJĄCY 6 MIESIĘCY WYMAGA UZYSKANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ.
• Oświadczenie powinno być złożone w dwóch egzemplarzach. Urząd Pracy umieszcza na oświadczeniu potwierdzenie jego rejestracji. Kopia oświadczenia pozostaje w aktach Urzędu, zarejestrowany oryginał oświadczenia pracodawca przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie może ubiegać się w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej kraju stałego zamieszkania o wizę uprawniającą do wykonywania pracy,
• Rejestrując oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy pracodawca w w/w dokumencie powinien wskazać zawód zgodny z klasyfikacją zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy opublikowaną w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010r. (Dz. U. z 2010, Nr 82, poz. 537)
• Procedura rejestracji oświadczenia w PUP jest bezpłatna.
• Oświadczenie wypełnione nieczytelnie, na którym widnieją ślady powielania, skreśleń lub wypełnione kilkoma charakterami pisma nie będzie mogło być zarejestrowane !!!
• Nie jest również możliwe zarejestrowanie oświadczenia, w którym wskazano wsteczną datę rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.
• Oświadczenia można zarejestrować w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie
w pokoju nr 113 w godzinach od 8:00 do 15:00.
Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lipca 2011r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania pozwolenia na pracę (Dz. U. z 2011 r. Nr 155 poz. 919)
ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW NA OKRES PRZEKRACZAJĄCY 6 MIESIĘCY WYMAGA UZYSKANIA ZEZWOLENIA NA PRACĘ.
Zezwolenie na pracę cudzoziemca
Pracodawca zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi spoza UE/EOG składa wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca w Lubuskim Urzędzie Wojewódzkim w Gorzowie ul. Kazimierza Jagielończyka 8, lub Delegaturze Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego w Zielonej Górze ul. Podgórna 7.
Pracodawca musi również uzyskać informację Starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy. W tym celu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim należy zgłosić ofertę pracy na stanowisko, na którym będzie zatrudniony cudzoziemiec. Oferta winna być złożona wraz z załącznikiem uzasadniającym oczekiwania oraz wymogi określone w ofercie przez pracodawcę wobec kandydatów do pracy.
PUP w Krośnie Odrzańskim w imieniu Starosty wydaje powyżej wskazaną informację w terminie:
• nie dłuższym niż 7 dni od dnia złożenia oferty pracy, w przypadku braku kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach,
• nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy, w przypadku zorganizowania rekrutacji wśród osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Od dnia 21.07.2012 wprowadzone zostały nowe obowiązki dla zatrudniających cudzoziemców w związku z wejściem w życie z dniem 21.07.2012 r. Ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom nielegalnie przebywającym na terenie Polski ( Dz. U. z dnia 6 lipca 2012 r. poz. 769) .
Załączniki
-
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy (PDF, 87.1 KiB) Data ogłoszenia do BIP: 2013-06-05 | Data wytworzenia informacji: 2013-06-05
