Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2022Szczegóły informacji
Ogłoszenie: "referent"
Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańsim, ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział Administracyjno - Organizacyjny i Kontroli
Data udostępnienia: 2022-01-24
Ogłoszono dnia: 2022-01-24
Termin składania dokumentów: 2022-02-04 14:30:00
Nr ogłoszenia: 1/2022
Zlecający: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. jest obywatelem polskim;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. posiada wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe;
6. posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku tj. znajomość aktów prawnych:
- kodeksu pracy dział dziesiąty Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia oraz Rozdział IX Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
b. Wymagania dodatkowe:
predyspozycje osobowościowe: asertywność, rzetelność, sumienność, obowiązkowość;
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. obsługa kancelaryjna urzędu;
2. obsługa narad i spotkań organizowanych przez Dyrektora;
3. prowadzenie:
- rejestru skarg i wniosków i nadzór nad terminem załatwiania;
- ewidencji zwolnień lekarskich dotyczących pracowników i przekazywanie ich do Działu Finansowo – Księgowego;
- ewidencji wyjść pracowników w godzinach pracy w celach służbowych;
4. wystawianie kart urlopowych dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim;
5. przygotowywanie listy obecności dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim;
6. przygotowywanie sprawozdań, analiz i innych materiałów informacyjnych z zadań wynikających z zakresu czynności w szczególności:
- sporządzanie analizy skarg i wniosków;
7. publikowanie i aktualizowanie informacji publicznej w Biuletynie Informacji Publicznych;
8. publikowanie i aktualizowanie informacji na stronie www.krosnoodrzanskie.pl i na stronie wewnętrznej urzędu;
9. prowadzenie spraw bezpieczeństwa i higieny pracy w urzędzie, w szczególności:
- przygotowanie skierowań na badania lekarskie pracowników;
- sporządzanie list wypłat ekwiwalentu za używanie odzieży ochronnej;
- sporządzenie pism w sprawie wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za zakup okularów korygujących wzrok;
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Wymiar etatu: pełen
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B 66-600 Krosno Odrzańskie
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
6%
V. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny;
2. Życiorys – curriculum vitae opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli”;
3. Oświadczenie zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) tj.: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
4. Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzające wykształcenie;
5. Kserokopie poprzednich świadectw pracy;
6. Ewentualne zaświadczenia o ukończonych kursach (kserokopie);
7. Oświadczenia co do wymagań niezbędnych - pkt 1,2,3.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-02-04 14:30:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „KONKURS - stanowisko referent w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym i Kontroli”
c. Miejsce:
Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B (zaklejoną kopertę należy włożyć do skrzynki podawczej umieszczonej przed siedzibą urzędu).
W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Klauzula informacyjna do procesu rekrutacji
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – Rafał Wielgus, z którym można kontaktować się mailowo: iod@bhpex.pl.
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja praw i obowiązków Administratora w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w ramach wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymagane przepisami prawa, w związku z prowadzonym procesem rekrutacji;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy zmierzających do podjęcia i realizacji stosunku pracy;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (w szczególności dochodzenie roszczeń);
- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w ramach wyrażonej, wyraźnej zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii;
- na podstawie art. 9 ust. 1 lit. h RODO, jako niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione Pani/Pana danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach albo na podstawie uzasadnionych przepisów prawa (np. medycyna pracy)
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania i usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
9. Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie są profilowane.
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwane dalej RODO, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych – Rafał Wielgus, z którym można kontaktować się mailowo: iod@bhpex.pl.
3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja praw i obowiązków Administratora w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w ramach wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymagane przepisami prawa, w związku z prowadzonym procesem rekrutacji;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy zmierzających do podjęcia i realizacji stosunku pracy;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze;
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, jako niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora (w szczególności dochodzenie roszczeń);
- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, w ramach wyrażonej, wyraźnej zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii;
- na podstawie art. 9 ust. 1 lit. h RODO, jako niezbędne do oceny zdolności pracownika do pracy.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione Pani/Pana danych osobowych, w uzasadnionych przypadkach albo na podstawie uzasadnionych przepisów prawa (np. medycyna pracy)
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania i usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
Uwaga: prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega Administrator, lub do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
8. Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Niepodanie danych wymaganych przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
9. Dane osobowe nie są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie są profilowane.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Powiatowy Urząd Pracy |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-01-24 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Roksana Hasiuk |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-01-24 11:32:44 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Beata Bełdzikowska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-01-24 11:35:58 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Beata Bełdzikowska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-02-21 12:43:21 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 741 raz(y) |
||
