ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 5/2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 5/2018

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Referent

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim Filia w Gubinie

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Ewidencji i Świadczeń

Data udostępnienia: 2018-06-20

Ogłoszono dnia: 2018-06-20 przez Izabela Kuba - Wysokińska

Termin składania dokumentów: 2018-07-02 15:00:00

Nr ogłoszenia: 5/2018

Zlecający: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
  2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  3. jest obywatelem polskim;
  4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
  5. posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe:
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, tj. znajomość aktów prawnych:
- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych,
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
 
 
b. Wymagania dodatkowe:
  1. preferowane wykształcenie o kierunku ekonomicznym lub administracyjnym,
  2. preferowane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia,
  3. predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, takt, opanowanie, cierpliwość, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, umiejętność pracy w zespole,
  4. znajomość obsługi programów SYRIUSZ i eDok,
  5. samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań,
  6. umiejętność obsługi bezrobotnych w zakresie rejestracji, ewidencji i świadczeń,
  7. umiejętność sporządzania decyzji administracyjnych.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) rejestrowanie zgłaszających się bezrobotnych i poszukujących pracy:
a) sprawdzanie w rejestrze centralnym czy rejestrująca się osoba nie jest zarejestrowana w innym powiatowym urzędzie pracy;
b) zakładanie w postaci elektronicznej karty bezrobotnego lub poszukującego pracy;
c) zapoznanie bezrobotnego z oświadczeniem zawartym w karcie rejestracyjnej i podpisanie go w obecności rejestratora;
d) ustalenie statusu bezrobotnego;
e) ustalenie uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych;
f) udzielanie informacji o prawach i obowiązkach osób zarejestrowanych;
2) obsługa bezrobotnych:
a) przyjmowanie zaświadczeń i informacji dot. zmian w sytuacji bezrobotnego i ich właściwa kwalifikacja;
b) wyłączanie bezrobotnego z ewidencji – weryfikacja informacji z usługą U2;
c) przygotowywanie decyzji administracyjnych;
3) przyznawanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypłaty zasiłków i stypendium;
4) prowadzenie składnicy akt;
5) współdziałanie z innymi stanowiskami w zakresie realizowanych zadań;
6) udzielanie klientom informacji i wyjaśnień dotyczących zakresu podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych
i poszukujących pracy i zakresu zadań Powiatowego Urzędu Pracy

V. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. Życiorys – curriculum vitae opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko referent
w Referacie Ewidencji i Świadczeń zgodnie”;
3. Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzające wykształcenie;
4. Kserokopie poprzednich świadectw pracy;
5. Ewentualne zaświadczenia o ukończonych kursach (kserokopie);
6. Oświadczenia co do wymagań niezbędnych - pkt 1,2,3;

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2018-07-02 15:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „KONKURS - stanowisko referent w Referacie Ewidencji i Świadczeń” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02.07.2018 r. do godziny 1500 w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B. W przypadku wysłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie Odrzańskim.
c. Miejsce:
Powiatowy Urzad Pracy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10 B 

VII. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%
 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO informuję, iż:
 
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim, ul. Piastów 10B, 66-600 Krosno Odrzańskie.
 
  1. Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych
Kontakt: Pan Rafał Wielgus, tel. 68 411 40 00, e-mail: iod@bhpex.pl.
 
  1. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art.6 ust 1 lit. a, c, f i art. 9 ust. 1 lit. b RODO w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krośnie Odrzańskim zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych i Kodeksem Pracy.
 
  1. Dane osobowe:
- w przypadku zatrudnienia wybranego kandydata dokumenty aplikacyjne zostają dołączone do akt osobowych;
- będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji i procedur wewnętrznych;
- w przypadku osób niezakwalifikowanych będą przetwarzane nie dłużej niż czas trwania procesu rekrutacyjnego;
- Nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.
 
  1. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty przetwarzające dane na podstawie zawartej z Administratorem umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
 
  1. Osobie, której dane dotyczą przysługują następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
- dostępu do swoich danych osobowych;
- żądania sprostowania swoich danych osobowych;
- żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
Uwaga:
- prawo do przeniesienia danych stosuje się gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody w myśl art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a lub na podstawie umowy w myśl art. 6 ust. 1 lit. b oraz przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany;
- prawo do usunięcia danych nie ma zastosowania, w zakresie w jakim przetwarzanie jest niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa Unii lub prawa państwa członkowskiego, któremu podlega administrator, lub do wykonania zadania realizowanego
w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi.
 
 
  1. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  2. Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne a konsekwencją niepodania dobrowolnych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Załączniki

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 5/2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 5/2018
« powrót do poprzedniej strony